Text copied to clipboard!
Naslov
Text copied to clipboard!Višji podpredsednik
Opis
Text copied to clipboard!
Iščemo Višjega podpredsednika, ki bo prevzel ključno vodstveno vlogo v našem podjetju. Kandidat bo odgovoren za oblikovanje in izvajanje strateških pobud, ki bodo usmerjale rast in uspeh organizacije. Ta vloga zahteva izjemne vodstvene sposobnosti, strateško razmišljanje in sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi oddelki. Višji podpredsednik bo tesno sodeloval z izvršnim direktorjem in drugimi člani vodstvene ekipe, da bi zagotovil, da so cilji podjetja doseženi in preseženi. Odgovoren bo za nadzor nad ključnimi poslovnimi funkcijami, vključno s financami, operacijami in razvojem poslovanja. Idealni kandidat bo imel bogate izkušnje na vodstvenih položajih, zmožnost vodenja velikih ekip in dokazano zgodovino uspešnega izvajanja strateških projektov. Poleg tega bo moral biti sposoben hitro prilagajati strategije glede na spreminjajoče se tržne pogoje in priložnosti.
Odgovornosti
Text copied to clipboard!- Razvijanje in izvajanje strateških pobud za rast podjetja.
- Sodelovanje z izvršnim direktorjem pri oblikovanju dolgoročnih ciljev.
- Nadzor nad ključnimi poslovnimi funkcijami, kot so finance in operacije.
- Vodenje in motiviranje velikih ekip za doseganje ciljev.
- Analiziranje tržnih trendov in prilagajanje strategij.
- Upravljanje odnosov z zunanjimi partnerji in deležniki.
- Spremljanje in poročanje o uspešnosti podjetja.
- Sodelovanje pri razvoju novih poslovnih priložnosti.
Zahteve
Text copied to clipboard!- Diploma iz poslovne administracije ali sorodnega področja.
- Najmanj 10 let izkušenj na vodstvenih položajih.
- Dokazane vodstvene in strateške sposobnosti.
- Izkušnje z vodenjem velikih ekip.
- Odlične komunikacijske in pogajalske veščine.
- Sposobnost hitrega prilagajanja spremembam na trgu.
- Izkušnje z upravljanjem proračunov in finančnih analiz.
- Visoka stopnja integritete in profesionalnosti.
Možna vprašanja na razgovoru
Text copied to clipboard!- Kako bi opisali svoj pristop k vodenju ekipe?
- Katere strateške pobude ste uspešno izvedli v preteklosti?
- Kako se spopadate s spremembami na trgu?
- Kako zagotavljate, da so cilji podjetja doseženi?
- Kako upravljate odnose z zunanjimi partnerji?
- Kakšne so vaše izkušnje z upravljanjem proračunov?
- Kako motivirate svojo ekipo za doseganje ciljev?
- Kako se odločate o novih poslovnih priložnostih?
